![](/images/news/73110/19560/large/5.jpg)
新法律要求张贴如何报告工作场所暴力的海报
![](/images/news/73110/19557/large/Screenshot_2023-07-27_102453.png)
2023年6月14日,德克萨斯州颁布了一项新法律, 众议院法案(HB) 915, 这要求雇主张贴通知,说明员工如何向州政府报告工作场所暴力或可疑活动. 新法律, 该法案还要求州政府机构为这些报告设立热线,并发放海报模型供雇主使用, 是有效的 9月. 1, 2023.
新海报要求
HB 915要求在德克萨斯州拥有一名或多名雇员的雇主张贴通知:
- 包括向德克萨斯州公共安全部门报告工作场所暴力事件或可疑活动的联系信息(计划书); and
- 告知员工向计划书匿名举报的权利.
本通告须于下列地点张贴:
- 在雇主营业场所的显眼地方;
- In sufficient locations to be convenient to all employees; and
- 英文和西班牙文,视情况而定.
模型海报预计在三月
该法律要求计划书和德克萨斯州劳动力委员会确定新海报的形式和内容,并发布一个供雇主使用的模型 2024年3月1日. 因为这是在生效日期后的几个月, 目前尚不清楚这些机构是否以及在多大程度上将在9月11日至11日期间执行海报要求. 1,20223,以及他们最终发布模型的实际日期. 雇主应监察 TWC的网站 为模型海报和熟悉新的法律,同时等待进一步的指导.
本法律更新并非详尽无遗,任何讨论或意见也不应被视为法律建议. 读者应向法律顾问咨询法律意见. ©2023 Zywave, Inc. 版权所有.
讨论
目前还没有评论.